日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網！本站為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 組織變革的方式很多，其中一種是通過直接改變組織成員的動機和認知、態度和行為，進而改變群眾的行為，以提高組織效率。這種方式是

    管理心理學模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    組織變革的方式很多，其中一種是通過直接改變組織成員的動機和認知、態度和行為，進而改變群眾的行為，以提高組織效率。這種方式是

    • A、組織導向型
    • B、人員導向型
    • C、技術導向型
    • D、系統導向型
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    對某一個體、某一團體或組織在較長的時間里連續進行觀察、調查、了解，是管理心理學研究方法中的

    • A、觀察法
    • B、個案法
    • C、調查法
    • D、實驗法

    價值觀主要有哪些作用?

    按溝通者有無地位轉移將溝通分為

    • A、上行溝通
    • B、下行溝通
    • C、平行溝通
    • D、單向溝通
    • E、雙向溝通

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習